崗位職責:
1、負責協助各部門進行人員招聘工作。
2、員工入職、離職手續的辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。
3、員工檔案的建立與管理。
4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達。
5、負責日常行政事務,配合上級做好行政人事方的工作。
6、負責勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔。
7、負責辦公用品的管理工作,包括清點、維護、登記。
8、負責企業文化建設工作,包括公司年會、團建、會務組織等
9、負責保險的申報工作。
任職要求:
1、思路清晰,處事調理清楚。
2、大專以上文憑。
3、1-3年工作經驗。
4、做過人事行政工作的可優先考慮。
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