【鴻雅招聘網】簡歷形式要對路

求職失敗，問題往往出在細節上。有的時候，精美華麗的簡歷并不能給我們帶來什么優勢，原因是公司傾向于錄用投遞電子簡歷的求職者。其一，通過電子郵箱投遞的簡歷方便管理，可以隨時刪除，免去了處理紙質簡歷的麻煩；其二，也可以借此檢驗求職者的電腦操作能力。就這樣，由于簡歷形式不對路，就喪失了展現自己的機會。

接下來，把簡歷作為郵箱的附件發送，也是很可能會導致求職失敗的，甚至于連面試的機會都不會得到，原來，用人單位接收到的附件形式的簡歷，很多攜帶了病毒，導致他們的電腦多次受到攻擊。無奈之下，只好將所有附件一一刪除。

在紙質簡歷與電子簡歷都存在失敗因素的時候，不妨改進簡歷投遞方式。首先，專業求職網站上為自己設計了一個獨立的求職主頁，將畢業證書、獲獎作品、個人寫真及簡歷上傳到網頁上。然后對紙質簡歷重新進行了設計，并把求職主頁的網址醒目地標在上面。再求職時，既向招聘單位遞交紙質簡歷，又通過電子郵箱向他們發送求職主頁的鏈接，以確保萬無一失。這樣，不僅在簡歷上不會出現問題，而且很快收會到用人單位拋來的“橄欖枝”。