我市從11月28日起至2014年1月20日,將在全市范圍內開展農民工工資支付情況專項檢查行動,確保2014年元旦、春節期間農民工足額拿到工資,切實維護廣大農民工合法權益。
此次行動重點檢查使用農民工的各類用人單位,特別是招用農民工較多的建筑施工以及曾發生過拖欠工資行為的用人單位。主要檢查用人單位是否按照工資支付有關規定支付農民工工資情況,遵守最低工資規定情況及依法支付加班工資情況,企業經營者拖欠農民工工資后逃匿情況,用人單位與農民工簽訂履行勞動合同情況等。發現的違法違規行為,將依法及時查處,保證春節前涉及農民工工資案件基本結束、群體性事件得到妥善處理、涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件移交司法機關處理,切實維護廣大勞動者的工資報酬權益。
對檢查中發現的拖欠農民工工資的用人單位,將依法責令其先期支付,對拒不支付的處以罰款;對符合《中華人民共和國刑法修正案(八)》規定的拒不支付勞動工資數額大、時間長、性質惡劣的用人單位,在依法進行處理的同時,還將按照有關規定記入“黑名單”向社會公布。按照國務院和省政府相關文件精神,進一步加大對拖欠農民工工資用人單位的處罰力度,對惡意拖欠、情節嚴重的,可依法責令停業整頓、降低或取消建筑施工企業資質,直至吊銷營業執照。對違反國家最低工資規定支付農民工工資、延長農民工工作時間不依法支付加班工資的用人單位,及時依法處理。對依法申請人民法院強制執行的涉及農民工工資案件,要積極協調,按照《最高人民法院關于集中清理拖欠工程款和農民工工資案件緊急通知》精神盡快執結,確保社會安全穩定。
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