招聘人數：1 人
到崗時間：不限
婚況要求：不限婚況
一、崗位職責：
1、員工五險一金及福利方面的申報繳費等工作；
2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；
3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
二、崗位要求：
1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際
操作能力；
2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強；
3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
4、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
5、具有較強的應變能力和內外溝通能力；
6、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力；
7、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜。
三、享有福利：
1、繳納五險一金;
2、雙休日、出差補助及節假日各種福利;
3、廣闊的發展晉升空間;
4、每年豐富多彩的團建活動;
5、年輕鮮活的團隊氛圍。
求職提醒：求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。
冀公網安備:13080002701071
