崗位職責：
一、招聘
1、負麥各大招聘網站日常維護，合同續簽
2、負責各部門崗位的缺員統計，并在網站發布招聘信息:
3、負麥簡歷的篩選，應聘人員的電話邀約及面試初試根據需求參加各類招聘會，招聘渠道的拓寬，
4、負麥管理維護公司人才信息庫
二、培訓
1、負麥新員工入職指引、培訓;
2、協助進行各類培訓會議的組織，簽到及拍照存檔;
三、績效薪酬
1、負責各部門績效考核表的收集及匯總
2、負責每月考勤統計，于每月9號前報分管領導:3、負麥制作每月工資表，于每月10號前報分管領導
4、負責工資條發放;
四、勞動關系
1、負責員工入離職手續的辦理;
2、員工轉正手續辦理;
3、人員變動(晉升、調崗等)手續辦理;
4、處理員工勸退、辭退等相關工作;
5、處理勞動糾紛;
五、其他人事工作
1、五險一金增減員(公積金增減員必須到現場辦理);
2、負責五險一金報表(工資版、財務版)的制作;
3、員工離退休相關社會保險類工作的處理;
六、檔案管理
1、負責公司各類檔案(合同、發文、員工)的管理;
2、負麥勞動(勞務)合同的簽訂、續訂及歸檔;
3、負責入離職員工花名冊的更新;
4、負責公司通訊錄的更新及發布;
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源或相關專業:
2、5年以上人力資源管理工作經驗，原就職單位員工100人以上，能提供工作證明者優先;
3、熟悉人力資源管理六大版塊的操作流程，至少精通其中兩大版塊并能實際操作運用:
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神:
5、持有二級或以上人力資源管理師證書。
Copyright ? 2012-2024 cdhyjob.com All Right Reserved
冀ICP備13015469號-1
冀公網安備:13080002701071
地址：河北省承德市雙橋區迎賓路匯強大廈A座7層 EMAIL：188810508@qq.com
ICP經營許可證:冀B2-20200309 人力資源證: 130802201111
Powered by PHPYun.
