崗位職責:
1、負責招聘、培訓、員工關系、薪資核算、保險申報及企業文化建設;
2、起草各種文件和建立各項制度,做好上傳下達的工作;
3、領導安排的其他工作。
任職要求。
1、大專以上學歷,人力資源相關專業,有3年以上相關工作經驗;
2、具有良好的文字功底,能進行公文寫作;
3、工作認真細致,熟練使用辦公軟件。
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