崗位職責:
1、負責新品引進及滯銷品淘汰,優化商品結構;
2、負責確定正常銷售及銷售期間商品進、售價;
3、負責商品的促銷談判并實施;
4、維護公司形象,完善供應商管理體系,建立良好合作關系;
5、負責處理突發事件,協調相關部門間關系;
6、負責商品進貨、退貨、缺貨及滯銷品處理工作;
7、定期進行電訪和市場調查及時掌握市場動態。
任職要求:
1、25-40歲,男女不限,大專及以上學歷,5年以上相關行業工作經驗,3年以上超市采購管理經驗;
2、熟悉當地商品流通渠道及談判技巧,具有干貨商品知識及較強的問題分析能力;
3、具有良好的溝通協調及管理能力;
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