人事專員

一、崗位職責：
1.根據公司的人力資源需求計劃，執行并優化招聘工作流程；
2.招聘渠道的拓展與維護，收集招聘信息，進行人員的選拔、聘用及配置；     
3.負責新進員工入職辦理及試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料；
4.員工的入、轉、調、離手續的辦理，日?？己?、員工關系的處理；
5.協助人力資源經理對公司人力規章制度的修訂、完善；
6.協助人力資源經理建立公司的培訓體系，負責公司新員工的培訓，并對公司的培訓工作進行監督和考核；
7.公司安排的其它工作。
二、任職要求：
1.大學?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理專業優先考慮；
2.一年以上人力資源工作經驗；
3.了解人力資源各大模塊的運作，有一定實際的操作及執行經驗；
4.熟悉國家相關法律法規，具備優秀的語言溝通與文字功底，善于表達自己；
5.工作積極主動，責任心強，勇于面對壓力和挑戰；
6.具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
7.熟練使用辦公軟件。
三、薪酬福利：
1.試用期帶薪培訓，不定期組織在職培訓；
2.底薪 績效 獎金；
3.社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）、帶薪假期(年假、婚假、產檢假、產假、喪假）；
4.長期激勵計劃：股權激勵；
5.完善的晉升機制，一旦錄用將提供最具競爭力的薪酬以及最廣闊的發展空間；
6.子女教育補助，久任獎及特殊貢獻獎；
7.公司團隊氛圍好，領導nice，年會花樣多多。
四、工作時間：上午8:30-12:00 下午14:30-17:30； 每周休息一日。
五、面試地址：承德市雙橋區翠興大廈1906室。
六、面試要求：
1.面試時請攜帶本人身份證及學歷證原件；
2.新冠病毒尚未匿跡，請做好個人防護、佩戴口罩。