【崗位職責】
1. 經過前期培訓以后，掌握95教學方法，負責6-16歲兒童英語課程教學工作的組織與實施；
2. 按照學校要求為學員進行授課，教具制作，制定授課計劃和備課
定期參加校區日常會議、教研等工作，對現有課程加以提升和創新；
3. 課后作業的檢查、回饋和總結，能夠發現孩子的成長問題.
4. 與學員及家長保持溝通，維護家校關系，保證教學質量
5. 配合完成學校及部門的其他工作
【職位要求】
1、教育背景：英語四級以上水平，接受2019應屆畢業生
2、性格特點：有耐心和良好的親和力,熱愛教育、喜愛學生，個性開朗。
3、重視教研，有把教學內容歸納總結的習慣和能力，思路清晰；
4、晉升路線：
教師---高級教師---主管---校長---區域校長；
教師---認證合伙人/合伙人（有創業夢想的人晉升路線）
【福利待遇】
1. 行業中極具競爭力的薪酬標準：底薪 課時費 團隊獎 年終獎，平均年薪6-12萬，更有一年四次調薪，薪資上不封頂。
2. 健全的社保體系，人性化的 五險 保障：養老、醫療、失業、工傷和生育保險。
3. 帶薪年假(10-15天)；法定節假日公休
4. 帶薪寒暑假
5. 各種節假日福利
6. 子女入校的免費培訓機會；
7. 不定期拓展旅游，定期的高端培訓。
8. 廣闊的晉升成長平臺：
教師---高級教師---主管---校長---區域校長；
教師---認證合伙人/合伙人（有創業夢想的人晉升路線）
冀公網安備:13080002701071