招聘人數:5 人
到崗時間:不限
年齡要求:18-35周歲
婚況要求:不限婚況
1、確動公司年度招聘計劃以及預算, 與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道, 并拓展新的招聘渠道, 發布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,。
4、進行薪資談判、安排候選人入職,。
5、候選人進入公司后, 對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關系中相關手續(報到, 轉正, 調動, 離職);
7、領導交辦的其他事情。
任職資格:
1、大專及大專以上學歷, 人力資源、行政管理等相關專業; (經驗豐富者,條件可放寬)
2、3年以上人力資源等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件; 熟悉人力資源系統以及公司法了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
4、具備強烈的責任感, 事業心, 優秀的溝通能力, 耐心、細心, 以及嚴謹的邏輯思維能力。
求職提醒:求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實請舉報。